岗位职责：

1、负责校区的整体运营及日常管理工作，制定并实施校区阶段性运营计划，推动学校区管理的规范化、科学化；

2、根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团队；

3、承担部门管理者的带领职能，指导人员不断提升绩效，带领各部门完成公司下达的任务目标；

4、维护教学团队稳定，协助提升教研水平；

5、根据市场情况，完善市场和销售策略，与其他部门配合推广，提升市场占有率；

6、执行产品服务体系，优化标准流程，关注客户满意度；

7、负责培训中心的成本控制在预算或合理范围内；

8、与总部职能部门保持顺畅沟通，与当地教育主管部门保持良好合作关系；

任职要求：

1、热爱体育教育培训事业，诚实守信，有事业心和责任感；

2、统招本科及以上学历，市场营销、体育类或管理类相关专业；

3、一年以上体育教育培训机构、K12培训校长工作经历优先考虑；

4、敏锐的市场感知能力，良好心理素质，能全面承担市场拓展及企业经营责任；

5、优秀的语言表达能力及团队感召力，计划及执行能力强，具备成就动机；

6、熟练使用办公软件，具备一定数据统计及分析能力；

7、有相关专业技能优先考虑。