财务主管
一、岗位职责
1、负责公司的全面财务会计工作；
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项；
6、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿；
7、及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见；
8、审核每月的工资、奖金发放表；
9、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符；
10、 不定期检查仓库岗位的商品是否帐实相符；
11、 为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息，参与决策；
12、 组织其他会计人员学习业务，积极为会计人员的调配晋升、聘任、辞退等工作搞好服务； 13、 做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作；
14、 做好保密工作，坚持财务原则；
15、 根据资金实际占用和动态，办理资金筹措、调度和清偿工作，并考核资金使用效果。
16、 定期组织财务部人员与其他部门的账务核对工作，定期组织公司人员和其他公司或个人之间的账务核对工作；
17、 组织财务部门，参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作；
18、 按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求；
19、 督促公司应收账款的回收工作；
20、 做好资金预算的执行与控制事项，对公司应付货款、费用报销进行审核；
21、 承办总经理交办的其他工作。
二、任职资格
1、25-38岁，男女不限，拥有5年以上生产型企业财务管理经验，有一定团队管理能力（实践性）；
2、对数据敏感，拥有良好的数据统计和分析能力，能独立分析财务报表，并根据财务数据分析，给决策者提供建设性方案；
3、良好的沟通表达能力，协调处理好部门间工作关系；
4、优秀的财务会计职业品德素养，原则性强、保密意识强。
职位福利：包住、节日福利、员工旅游、绩效奖金、年终分红、股票期权、餐补、通讯补助