一、工作内容：
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.为客户提供优质的购房体验 ；
3.为客户的资金安全的提供保障；
4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
二、岗位要求：
1、统招本科学历，优秀人才可以适当放低学历要求；
2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可；
3、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出 = 收获”的理念；
5、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。
三、薪资福利：
1.试用期底薪本科4500，专科4000，提成30%-75%，入职8个月新人平均工资6000-20000元/月
2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会、商业保险（社保以外自费部分最高报销90%），互助金（本人、配偶、父母、子女均可以，大病医疗自费部分1万以上可以申请），内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
3.开单赢大奖出游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
4. 住宿这方面，大学毕业2年内享有600元的住房补贴，刚出来工作也能减轻压力；
5.工作地点为玄武区成贤街57-19号链家（南京市政府、鸡鸣寺、东南大学旁，地铁3号线浮桥口）
四、培养机制：
a.封闭式课程培训；
b.一对一带教体制；
c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
d.专业营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
五、晋升机制：
1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；
2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-大部总-运营城市总经理-省区总经理-战区区首-平台COO线

有兴趣可以先了解一下我和我们的团队，个人从业10年了；

2014年南京链家入职，无论经纪人、商圈经理还是总监获奖无数，用战绩说话，价值观坚守底线，团队重合作、够拼搏，团结一致；