链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。


链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。


链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，南京链家率先实现了51%本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。


对我的要求是怎么样的？

1 . 本科及以上学历，专业不限

2．学习能力强，并具备管理素养

3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求

4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神

5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿


我能接受怎么样的培养机制？


a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；

b. 入职后师傅一对一带教体制；

c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；

d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。


我的薪酬福利怎么样？


①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考）

②实习生入职A0起底薪2500-3000+最高2000绩效+提成。

③转正后提成比例范围30%～75%（按职级不等）

④我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高

⑤享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈



未来我在链家得发展是什么样的？


1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问

2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理


门店位置：

我们门店位于南京市建邺区应天大街791-12链家（应天大街与嵩山路交汇处）

门店介绍：

我们门店位于南京市发展最快的核心板块建邺区，旁边就是核心商务区，腾讯、网易、阿里、华为等一众的商务楼林立在旁，门店员工以年轻人居多，大部分同事都是毕业几年内的大学生（也可提供实习岗位），同事之间不用担心不好交流，门店属于共赢门店，大家合作共赢的精神充足，团队氛围很好，我们期待优秀的伙伴加入我们团队。

个人介绍：

我是一个从业12年的老兵，在这个行业带队也有近10年了，带领团队多次获得事业部和大区的奖励。也期待能和各位并肩作战，共同前行。


职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、定期团建