【薪资待遇】
1、高底薪十高提成：实习期底薪5000-6000元+高提成(15%-75%)，员工平均薪资在8000以上
2、缴纳社保五险一金
3、享受内部员工租房、购房优惠
4、公开透明的晋升机制(A置业顾问-M店经理-S综合商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定节假日+国内外游+人民大会堂饭局等多项激励和回报
【岗位职责】
1、熟练掌握区域楼盘详细情况职
2、通过网络、电话等方式挖掘客户位
3、为客户提供优质的看房体验，为客户提供合适的出租房以及买卖需求
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
【岗位要求】
1、年龄不限，大专及以上学历
2、抗压能力强，能吃苦耐劳，有强烈的成功欲望
3、有毅力，具备良好的沟通能力
4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神
【培养机制】
1、一对一带教体制
2、多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习
3、专业营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验
【晋升机制】
1、横向晋升(业务层面)：随着职位级别的增高，工资提成也会增高
2、纵向晋升(管理层面)：房产经纪人——店经理商圈经理——区域总监——运营总经理
在南京这个宜拼宜居的城市，贝壳愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机，不负青春，为一盏因你而留的灯，愿你在贝壳道路漫长，有的是时间发生故事

晋升体系：经纪人（A）——店经理（M）——商圈经理（S）——大区总监（D）