岗位职责：
1.战略规划与制定：基于对配电设备行业动态、市场趋势及竞争格局的深入研究，制定公司配电设备销售的长期战略规划与短期销售目标，确保销售方向与公司整体发展战略高度契合。
2.团队组建与管理：负责销售团队的组建、培训与日常管理，根据业务需求合理配置人员，定期组织销售技巧、产品知识培训，提升团队整体业务水平，激励团队成员达成销售业绩。
3.市场开拓与客户管理：带领团队积极开拓配电设备市场，挖掘潜在大客户，建立并维护与重要客户的长期合作关系，参与重大客户项目的谈判与合作，确保客户满意度与忠诚度。
4.销售数据分析与策略调整：建立完善的销售数据分析体系，定期分析销售数据，精准把握市场需求变化，及时调整销售策略与产品推广方案，以适应市场竞争。
5.与研发、生产、售后等部门保持密切沟通协作，反馈市场需求与客户意见，推动产品优化升级，保障产品交付与售后服务质量，提升公司整体运营效率。
任职要求：
1.专业背景： 本科及以上学历，电气、市场营销、工商管理等相关专业优先，具备扎实的电力系统、配电设备专业知识，熟悉行业相关标准与规范。
2.工作经验：5 年以上管理经验，有成功带领团队完成销售目标的经历，熟悉配电设备销售渠道与客户资源。
3.管理能力：具备卓越的团队管理能力，能够有效激励、指导和培养团队成员，具备优秀的沟通协调能力，能与公司内部各部门及外部客户进行高效沟通合作。
4.市场洞察力：对配电设备市场有敏锐的洞察力，能够准确把握市场动态与客户需求，具备较强的市场分析与策略制定能力，善于制定针对性的市场营销与销售策略。
5.抗压能力：能承受较大的工作压力，具备优秀的问题解决能力和决策能力，在复杂多变的市场环境中迅速做出正确决策，推动销售业务持续增长。