岗位职责：
1、执行公司战略产线规划、技术发展路线、质量管理等方面的管理制度和体系；建立和完善技术工艺管理体系和质量管理体系。
2、负责公司铆焊工艺的优化与改进，具备CAD、SW等制图软件能力，现场工艺质量问题的处理、工装夹具的设计；
3、能够掌握焊接机器人编程，并处理相关现场问题；
4、制定预焊接工艺、焊接工艺评定、焊接工艺指导书，非标结构件焊接问题处理、工装设计
任职要求：
1、焊接相关专业、有机械原理、机械制图、制造工艺学的基础理论知识、能吃苦耐劳；
2、至少具有5年以上非标产品、压力容器等制造类工作经验，在制造型企业生产管理、技术工艺、质量管理等方面有丰富的管理经验和实践经验，取得可验证的绩效。
3、熟悉机械行业生产管理流程，熟悉金属材料切割下料、焊接、加工、涂装等工艺；熟悉机械制造行业ERP/PLM/MES等数字化系统；善于解决生产管理中的协调性和技术性问题。
4、熟悉国家各种法律、法规；自觉遵守法律、法规和公司各项管理制度。
5、有一定的文字功底，能熟练编写数字化运行/分析报告，熟悉掌握CAD、SW软件应用能力，善于分析数据，能利用各部门的数据分析存在的问题，提出改进措施。
6、具有强烈的事业心和责任感，执行力强，有团队合作精神；考虑问题全面细致，具有较强的管理能力、对外沟通能力、协调能力和抗压能力。