1、协助店长全面主持店面的管理工作，配合总部营销策略的实施；

2、协助店长组织人员在岗培训，特别是新员工的培训、工作安排、沟通激励、指导与培养、绩效评估、人员安全、考勤、排班；

3、协助店长保证各项数据记录、凭证完善及妥善保管,管控门店各项支出,对门店盈亏状况负责。组织员工完成每月的经营指标和公司确认的促销计划,并不断带领员工提高销售技巧；

4、协助店长执行总部下达的各项任务；

5、协助店长处理各项突发事件；

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及大专以上，酒店管理、公共关系、工商管理、秘书学等专业毕业；

2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；会视频剪辑及图像设计；

3、有驾照且驾驶技术熟练；

4、有想法，有创意，学习能力强，善于接受新鲜事物；

5、年轻上进有朝气，抗压能力强，勇于接受挑战；

6、有办公文案编辑、新媒体运营、宣传组织策划经验；

7、有餐饮工作经验，沟通协调能力及亲和力强，能够独立带团队。