2-3月期间入职享受;
保底5000两个月,次月购买五险一金
保底5000两个月,次月购买五险一金
保底5000两个月,次月购买五险一金
工作内容及职责:
1、通过电话外呼方式,针对银行信用卡客户进行沟通,促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成。
2、年费产品、增值产品、理财产品等外呼营销业务。
3、其他类电话外呼业务:如通知、关怀、维护等。
4、完成公司每月制定的工作计划与任务;完成上级安排的其他工作。
5、工作时间:早九晚六(需完成当日基础工作任务),法定假日按照国家政策执行。
福利待遇:
1、底薪+全勤+餐补+房补+绩效奖金±奖惩扣罚,入职培训期100元/天;
2、入职1-3月新员工平均综合薪资5000元以上,上不封顶;
3、入职购买五险一金,享有国家规定的带薪休假,公司统一安排员工技能提升培训、能力培训,提供节日福利,提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会;
4、2021年年末招聘新员工享受前两个月保护薪酬4500元/月+提成,有同类银行消金类电销经验者可按照前三月工资水平保护;
5、升职空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;12月5日前首批招聘新员工,享受:派驻深圳分公司学习培养及发展(为期2个月),公司集中解决住宿。