对甲（内部）工作职责：

1. 审核对甲预算清单、对甲重计量，负责跟踪签订对甲合同；

2. 审核对甲进度款申报资料；

3. 审核对甲变更、签证预算；

4. 审核对甲材料调差；

5. 审核对甲结算清单。

对乙工作职责：

1. 参与建立公司成本管理考核机制；

2. 审核工程量计算底稿、清单，以及含量指标汇总表；

3. 编制项目目标成本、合约规划；

4. 审核、汇总各项目年、月度产值计划；

5. 审核、汇总各项目当月完成产值；

6. 审核、汇总各项目动态成本，月度成本；

7. 审核、汇总各项目目标激励考核数据；

8. 参与劳务、专业分包招标定标会，审核招标清单；

9. 收集各项目意见，更新劳务合同模板。落实劳务合同模板执行情况；

10. 按季度更新劳务拦标价，落实劳务拦标价执行情况；

11. 组织编制劳务价格数据库；

12. 参与劳务、专业分包重要招标事项的考察工作；

13. 依据材料、专业分包合同模板，落实劳务合同模板执行情况；

14. 依据材料、专业分包拦标价及调价函审核合同单价；

15. 审核对乙进度款、变更签证、预结算，参与处理重要结算争议问题；

16. 参与成本内审、执行成本巡检，审核各类成本台账；

17. 协助财务中心完成税务筹划，编制成本资料；

18. 参与成本案例库的收集和整理，每季度汇报；

19. 参与编制项目后评估、提出成本优化合理化建议；

20.组织成本人员培训、落实考核机制；

完成总经理交办的其他工作，定期汇报公司各项目目标成本执行情况、结算、劳务合同价格情况。

任职资格
1.工程造价、工民建及相关专业专科及以上，30-45岁
2.五年以上相关工作经历，建筑企业经验不低于5年，中级以上职称
3.熟悉建筑企业全过程成本管控；熟悉成本测算及经济分析，熟练使用办公自动化软件，了解建筑行业业务运营和管理流程，财税行业相关政策，国家相关政策、法规等
4.具有较强的组织、管理、协调及沟通能力；较强的沟通协调能力、执行力