岗位职责：
1、参与建立合规风控管理体系，对公司规章制度进行‬制定、审核、监督业务部门执行，及时了解行业监管政策。
2、开展各项合规管理工作，识别、管理、降低公司‬内/外部风险，负责或协助业务部门开展法律合规培训。
3、处理公司各种法律文件以及合同的起草、审核，提供与公司业务发展的各项法律咨询及风险解决方案，参与合同谈判，提供法律支持。
4、负责公司合同的登记、存档工作
5、代表公司独立出庭处理涉诉纠纷，维护公司合法权益。
6、上级领导交办其他事项。
任职要求：
1、法学本科毕业，取得法律职业‬资格证A证优先；
2、1-5年法律方面工作经验，建筑施工行业工作经验优先；‬
3、具备独立开庭及‬处置突发、临时性事务工作工作的能力；
4、熟悉民法典、劳动和社会保障法以及建工等‬域的法律法规；
5、良好的沟通、统筹‬能力，卓越的‬执行能力及协调能力，做事认真，责任心‬强，抗压能力强；
6、2025届本科毕业生成绩优异者，可放宽上述条件录用。