【岗位职责】
1、培训与学习：结合个人职业发展意愿，参与公司专项培训及岗位实践，每月提交 1 份学习总结，明确能力提升方向。
2、岗位核心工作：
●行政方向：协助筹备内部会议（预订会议室、准备会议资料、记录会议纪 要）；维护办公环境；办公用品采购与管理等；
●人事方向：整理员工人事档案，更新员工信息表；组织员工活动（如生日会、团建）等；
●商务方向：协助收集行业信息、整理合作方资料；协助制作商务对接相关材料等。
3、事务支持：高效完成领导交办的其他临时事务（如信息核对、跨部门工作对接等），并及时反馈任务完成情况，确保工作闭环。
【任职资格】
1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；
2、为人诚实守信、乐观进取，踏实细致，责任心强；
3、具备良好的沟通能力、团队协作能力，有较强的抗压能力；
4、有主动学习意识，能积极参与培训并完成学习任务；
5、在校期间表现优异者（如成绩良好、参与校园实践活动等）优先考虑。