岗位职责:
要求英语/日语可以作为工作语言，两年以上团队管理经验
1.根据部门经理工作安排，承接部门重点课题推进任务，并按要求进行交付
2.负责带领团队完成科室KPI，实现项目进度、质量、成本、绩效透明化
3.负责TBL业务争取阶段部分费用报价
4.负责组织TBL业务争取结算技术交流准备、内外部汇报、问题整改与反馈
5.负责组织业务定点后的启动说明会，包含客户及内部信息同步、进度、质量指标、预算下发，开口问题确认与跟踪
任职要求:
a. 本科及以上学历，两年以上管理工作经验，原则上年龄不超过40周岁；
b. 具备汽车相关行业生产管理经验；
c. 熟练掌握相关领域管理工作流程方法；
d. 具备较好的团队建设能力、人际交往能力、综合分析能力；
f. 具有良好的心理素质和抗压能力，能接受支援/出差。