岗位职责：
1、所属团队日常管理负责，保证职场运作顺畅.
2、监督，管理，辅导团队人员工作计划的执行情况.
3、规划，组织所辖团队绩效训练.
4、进行业务拓展，组织发展，培育健康团队架构.
5、区域内分配孤儿保单的售后服务、维护、二次开发等.
6、依照公司标准化建设和周经营工作要求。
任职要求：
年龄25岁至45岁，大专以上学历，
有2年以上管理及保险销售经验
职位福利：全勤奖、岗位津贴、绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游
职位亮点：稳定资源、从零培训、晋升透明、时间自由.