岗位职责：
1. 负责奖项、培训课程（线上/线下）等项目的全程运营、推广与交付。
2. 通过内容、社群、活动等方式吸引目标客户，并完成项目咨询与销售转化。
3. 维护客户关系，跟进奖项申报、课程学习进度等，提升客户满意度和复购率。
4. 监控运营数据，分析效果并持续优化。
岗位要求：
1. 2年以上教育、培训或To B服务运营经验，有奖项申报、品牌咨询相关经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和销售意识，能独立解决问题。
3. 结果导向，有较强的执行力和内驱力。
4. 熟练使用办公软件及常规运营工具