一、岗位职责
​1.区域市场统筹​：负责所辖省份的整体业务规划，按公司总体目标制定区域省份的年度销售目标及落地策略，确保完成公司下达的销售指标（回款、纯销、市场份额等）。
2.​客户深度开发​：聚焦等级医院、基层医疗机构（社区医院/乡镇卫生院）、连锁药店及商业配送渠道，挖掘客户需求，通过学术会议、产品培训、临床案例分享等方式推动重点产品的准入与上量。
3.​市场策略落地​：结合总部营销政策与区域竞争态势，制定针对性推广方案，协调公司资源支持，提升产品品牌影响力。
​4.合规运营管理​：严格遵守国家医药行业法规（如《药品管理法》《反商业贿赂法》）及公司合规制度，确保销售行为合法合规，防范经营风险。
二、任职要求
（一）基本条件
1.年龄27-35岁（优秀者可适当放宽），本科及以上学历，医药类相关专业（医学、药学、生物制药、市场营销等）优先；
2.具备4年以上医药行业销售经验，其中至少2年省区经理或同等管理岗位经验​（需提供过往管理团队规模、区域规模及业绩证明）；
3.熟悉所应聘省份的医药市场环境（包括政策法规、竞品格局、终端分布等），有当地丰富的销售资源者优先；
4.目标导向强，抗压能力突出，能适应频繁省内出差（月均出差≥15天）；
诚信正直，合规意识强，无医药行业违规记录。
（二）核心能力
1.​销售管理能力​：擅长制定区域销售策略，能精准拆解目标并推动团队高效执行，有成功带领区域达成或超额完成销售任务的案例；
2.​客户深耕能力​：具备较强的学术推广能力与客户关系维护能力，能与客户建立深度信任；
​3.学习与应变能力​：能快速掌握公司新产品知识，灵活应对区域市场变化（如集采政策、竞品动态等）。