岗位职责：

1、根据候选人的身体情况安排，协助各部门处理各类日常工作，如文档整理、公司活动等辅助工作；

2、可结合候选人工作技能、职业方向安排合适岗位。如其他部门有用人需求时，能够接受协调转岗。

能力要求：

1、持有残疾人证；

2、不影响正常思维、行动能力；

3、最好具备基础办公软件使用技能； 有文员、内勤、助理岗位工作经验优先；

4、工作踏实、有责任心、稳重细心；

5、自己可以上下班，通勤无障碍。