管培生招募计划书

为世界注入温度，为才华搭建舞台

——[上海旺吉实业有限公司] 2025届“未来领袖”管培生全球招募计划

一、 关于我们：一个将温度传递全球的故事

我们是一家植根于上海、面向全球的创新驱动型外贸企业。隶属浙江程鹏集团旗下，背靠两家大型制造工厂，我们聚焦于一个看似微小却充满无限可能的领域——保温杯。对我们而言，它不只是一件商品，更是科技、美学与生活哲学的载体。从实验室的真空技术参数，到设计师笔下的流畅曲线，再到全球用户手中的温暖陪伴，我们致力于在每一个环节创造卓越价值。

我们相信，正是对细节的偏执、对创意的尊重和对市场的敏锐，让我们从激烈的国际竞争中脱颖而出，将来自中国的“温度”传递至世界各个角落。今天，我们寻找的不仅是员工，更是未来的“创研贸一体化”领导者，与我们共同书写下一个篇章。

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二、“未来领袖”计划：你的加速成长引擎

我们摒弃传统的岗位培训，为你量身打造为期 18个月 的 “深度轮岗+项目主导+高管导师” 三维赋能体系，直通核心管理岗位。

· 第一阶段：全面浸润（6个月）
· 全球业务枢纽实习：深入外贸核心部门，从客户对接、供应链管理到国际物流与结算，全面理解生意如何从上海发生全球。
· 研发中心淬炼：进入材料实验室与产品工程部，了解真空技术、表面处理工艺与安全测试，懂得产品的“科技内核”。
· 创意工坊体验：与设计师和市场团队一起，参与从趋势分析、概念草图到打样落地的全过程，感受“创意落地”的脉搏。
· 第二阶段：专项深耕与项目实战（6个月）
· 根据你的兴趣与潜质，选择 “业务拓展”、“技术研发”或“产品创意” 其中一个方向进行深度实践。
· 独立主导一个创新项目：例如，为一个新市场开发产品线、优化一项生产工艺、策划一个产品系列的主题创意。你将拥有预算和团队支持。
· 第三阶段：领导力预备（6个月）
· 进入目标部门担任经理助理，参与部门决策与管理。
· 由公司创始人或核心高管担任一对一导师，进行战略思维与领导力辅导。
· 出营答辩：向公司管理层展示你的项目成果与商业计划，通过后，将直接定岗为储备主管，开启你的领导生涯。

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三、我们寻找这样的同行者

· 学历背景：国内外顶尖高校（985院校及海外同等学府）2025或2026届本科及以上学历毕业生，专业不限（我们相信，卓越不分文理）。
· 核心特质：
· 全球视野：对跨文化交流充满热情，英语能力出色（CET-6级580分以上或同等水平为佳），渴望理解并影响国际市场。
· 创意思维：不满足于既定答案，能对生活中的日常用品提出独特的改进设想或审美见解。
· 数据敏感：具备商业分析或技术钻研的潜力，相信理性逻辑是决策的基石。
· 坚韧内核：有应对挑战的经历，享受从0到1的过程，具备在压力下保持推进的韧劲。
· 加分项：有海外学习/生活经历；有实体产品设计、研发或销售相关项目/实习经验；掌握一门第二外语；对消费品行业有真挚的热爱。

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四、你将收获什么

1. 无上限的职业通道：清晰的“管培生 → 储备主管 → 部门主管 → 核心管理层”发展路径，你的成长速度只取决于你的贡献。
2. 极具竞争力的薪酬回报：
· 年薪范围：10万 - 20万元人民币（根据面试表现定级）。
· 完善的福利体系：五险一金，周末双休。
· 专属激励：管培生项目专项奖金。
3. 顶配的成长资源：
· 导师天团：创始人及高管团队亲自带教。
· 全球舞台：深度参与广交会、香港展等国际顶级展会，直面全球客户与趋势。
· 创意与技术主权：你的创新想法，将获得公司资源支持，最终变成服务于百万用户的真实产品。
4. 温暖而高效的工作氛围：扁平化的组织架构，开放透明的沟通文化，与一群志同道合、背景多元的优秀伙伴共同奋斗。

我们期待，与你相遇在上海，然后，一起走向世界。