一、主要职责

1、协助采矿主任工程师全面开展矿山生产经营及技术管理工作，完成年度各项生产指标及公司领导交办的其他各项工作任务。

2、依法依规开展矿山建设及生产工作。

3、负责制定生产技术制度标准及管理制度并执行。

4、负责矿山年度采掘计划的组织编制，月度计划分解、过程管理及调整工作，分解各项生产指标，制定措施并定期分析和总结。

5、负责组织每月采掘工程量、隐蔽工程量的验收，并做好验收数据及结算审核工作。

6、采区溜井、铁路、公路运输机具的检查与落实。

7、负责生产岗位作业指导书的修订、评审、发布、培训、实操验证工作。

8、负责生产工艺流程安全管理及现场异常作业管控。

9、负责矿山铁矿石产量、质量、能源管理、矿石运输、零星机具等工作。

10、负责矿山技改、攻关、降本增效、技术创新等项目的申报、实施。

11、负责矿山三级矿量平衡管理、采矿贫化率、损失率、回采率三率指标确定及跟踪落实。

二、岗位要素

1、大专及以上文化，初级职称及以上。

2、本专业技术或者业务工作经历5年以上。

3、不定期参与各类专业管理培训。

4、对矿山生产管理状况有较清晰的认识，并有相关实际经验，了解矿山各类管理规定。

5、熟悉采矿行业的技术管理专业术语，并从本部门应用的角度对其提出具体的管理需求。能熟练应用Word、Excel、PowerPoint等办公自动化和AutoCAD等专业软件。

6、有较强的协调解决的能力。

7、工作积极努力，执行力强。

8、具备相关采矿知识和基本理论实践，熟悉生产现场，并能及时协调解决问题。对矿山的采矿提出科学合理的计划措施。