一、岗位职责
1、餐厅运营管理：涵盖餐厅日常运营监督、食材采购管控、餐饮服务质量等；定期收集员工用餐反馈，协调供应商持续优化菜品种类、口味与服务质量，提升员工满意度；安全与合规管理：监督餐厅的食品安全、卫生标准及消防安全，确保符合相关法规与公司规范
2、福利管理：负责各项员工福利（如节日礼品、生日关怀、健康体检、内购、团意险等...）的策划、落地与发放，提升员工满意度
3、参与员工运动、活动、接待、宴请、会议等需求的支撑工作，推动企业文化宣传；
4、参与日常办公区域的运维，工位的维护、展厅、前台、会议室、茶水间、休息区等公共区域的管理和运维。