1.VI 体系完善：紧密围绕公司最新的品牌视觉要求，全面梳理和完善企业视觉识别（VI）系统。针对电商平台、线下门店、会展活动等不同场景，制定详尽且具有针对性的视觉规范，涵盖从基础元素到应用细节的各个方面，确保公司在各类对外传播中展现出高度统一的视觉形象，精准传达品牌理念，强化品牌在受众心中的印象。
2.品牌视觉动态维护：根据公司不同发展阶段的战略目标和市场需求，持续跟踪、评估和优化品牌 VI 规范。通过定期的回顾与调整，确保品牌视觉形象始终与公司发展方向保持一致，满足品牌对外形象统一性建设的长期需求，使品牌在不断变化的市场环境中保持独特性和辨识度。
3.重点视觉项目引领：负责执行公司重点品牌视觉项目，为公司整体视觉形象树立标杆，引领行业。具体包括但不限于重点产品的宣传推广物料设计与制作，确保产品视觉呈现能够精准传达产品核心价值；主导重点品牌活动的视觉执行，通过创新的设计理念和卓越的视觉效果，提升品牌活动的影响力和传播力，增强品牌在行业内的竞争力。
4.品牌视觉培训与审核：定期组织开展品牌视觉规范培训，面向公司内部各部门和岗位，确保员工深入理解并掌握品牌视觉规范的核心要点。通过培训，加强员工对品牌视觉的认知和认同感，提升品牌视觉规范在公司内部的应用一致性，从而在公司整体运营中实现品牌视觉的统一呈现；负责日常公司视觉的审核，确保视觉符合vi规范及品牌调性。

任职要求：

1、本科以上学历，视觉相关专业，5年以上视觉工作经验；
2、有一定品牌工作经验，了解品牌vi建设；
3、对基础平面软件应用熟练，且不拘泥于单纯平面设计，能够运用三维、动态等多种复合形式表现创意；
4、对视觉工作有较强分析、沟通、创意能力，具备较强学习能力，对当下各种视觉应用类型，比如电商、展示、包装等都有一定了解；
5、有骑行经验优先。