1.负责拟订公司总体规划和中长期发展计划，拟定公司经营方针和目标;负责组织产业研究，组织制订产业发展规划和顶层设计，组织制订产业结构、产品结构、能力结构、资本结构、布局结构调整优化和资源配置方案，并组织实施;
2..负责能力建设体系策划、顶层设计和系统实施，统筹能力建设的资源争取和配置工作;
3.负责组织能力建设项目的方案论证、立项、可行性研究和初步设计等工作，并组织实施;
4.负责组织能力建设项目竣工验收工作;
5.负责编制下达公司年度经营计划并对落实情况进行督促、检查和考核;
6.负责对公司的经营活动情况进行督促、检查及考核，向公司领导汇报经营活动中的问题，提出处理意见，供领导决策;
7.负责编制下达公司综合工作计划、工作总结、工作要点，并对落实情况进行督促、检查和考核;
8.负责公司合同的归口管理;
9.负责经济信息的收集整理汇编，以便领导决策;
10.负责编制下达公司专项投资计划，并负责检查、考核;
11.负责投资管理体系建设，策划、报批以公司为投资主体的资本运营项目及监督。
任职要求
1.本科及以上学历，管理学、经济学、工商管理、会计等相关专业优先；
2.熟悉国有企业计划管理流程、经营考核体系及相关政策法规；
3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用 Excel 等办公软件；