职位描述
岗位职责：
全面负责招聘工作，熟悉招聘渠道。
1.结合业务发展需要，开展公司年度招聘需求调研，指定并且跟进招聘计划的实施。
2.独立负责招聘岗位
3.合理分配招聘资源，定期进行跟踪反馈，并提出改善建议
4.总结招聘工作中的存在问题，提出优化招聘制度流程合理化建议
5.收集行业最新动态人才流动信息，协助开发、评估、分析、选择、维护各类招聘渠道，并于外部招聘服务机构保持良好的合作关系。
6.负责对公司各类相关信息的保密工作；
7.协助部门日常管理及处理相关临时性事务。
8、 符合公司的企业文化和经营理念要求，遵守职业道德及操守，维护公司利益；诚实、敬业、有责任心，工作谨慎、细致、认真；具有良好的协调能力和团队合作精神。
党员优先，通勤时间短优先考虑