招聘前介及区域保洁项目经理（工资5.5-6K、双休）
工作地点：不坐班工作灵活
面试时间：随时（视频或现场面试）
一、招聘要求
（一）基本要求
1. 年龄50-55周岁，高中及以上学历，物业管理、环境工程等相关专业优先，持有保洁管理、质量管理体系（如ISO9001）相关证书者优先。
2. 身体健康，无传染性疾病，能适应保洁现场巡查的工作强度，具备良好的抗压能力与沟通协调能力。
3. 品行端正，责任心强，严格遵守行业规范与公司规章制度，无不良职业记录。
（二）专业技能与经验要求
1. 具备3年以上保洁行业管理经验，其中2年以上区域保洁品质管控相关岗位经历，熟悉商业综合体、住宅小区、写字楼等至少一类场景的保洁作业流程与标准。
2. 精通保洁服务质量评估体系，能够制定、优化保洁作业指导书、品质检查标准及考核细则，熟练运用保洁品质管控工具（如巡检表、整改跟踪表等）。
3. 掌握各类保洁设备（洗地机、高压清洗机等）、清洁剂的性能与使用规范，能指导团队正确操作并控制耗材成本。
4. 具备较强的团队管理能力，能够合理调配区域内保洁人力、物资，组织开展员工培训、技能考核与激励工作。
5. 拥有良好的问题解决能力，能快速响应保洁品质投诉与突发状况，制定有效整改措施并跟踪落实。
6. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），能够撰写品质报告、工作计划与总结，具备数据统计与分析能力。
（三）综合素质要求
1. 具备强烈的品质意识与细节把控能力，对保洁服务的清洁度、规范性、时效性有严格的评判标准。
2. 沟通表达能力突出，能与上级、跨部门同事及保洁团队有效协作，准确传达品质要求与工作指令。
3. 具备一定的成本管控意识，能在保证保洁品质的前提下，优化资源配置，降低运营成本。
4. 积极主动，善于学习，能及时跟进行业内新的保洁技术、标准与管理方法，持续提升区域保洁品质。