此岗位为卡中心自催直招，由卡中心直属管理，故表现良好者每年会有机会选拔转为卡中心正式行员编制。同时优秀员工有机会参加卡中心跨部门调岗或者回当地分支行就职。
薪酬待遇：
实习生：150+（20~150）天；加班费额外计算，带薪培训
毕业后：无责底薪 6550 +一线员工补贴700+ 绩效奖金（年薪税前约10万-20万），每半年团队中有80%以上的员工会获得涨薪和晋升的机会。
薪资结构：基本工资+岗位工资+一线员工补贴+月度奖金+月度补贴（交通补贴和餐补），月均工资8000元-20000元）
福利：
衣：每年定制一套行服（多件），可弹性福利。
食 ：餐费补贴5 5 0 /月，5个美味平价食堂，设有便利店、下午茶、奶茶吧
住 ：住宿便利，公司附近多公寓5 0 0 - 6 5 0 /月
行 ：交通补贴2 0 0 /月，公司楼下公交车站，免费停车，免费班车接送
休 ：带薪年假、特殊关怀假（生日假）
保 ：年度体检、五险一金、额外商业保险、关爱热线
婚 ：婚假、生育津贴（住院津贴、陪产假等）
贴 ：取暖降温费200元（每年6次），行庆、春节节日礼金
礼 ：春秋游（一年两次），新年礼、结婚礼、生日礼，不定期科室、小组团建
玩 ：享跑营、舞蹈瑜伽、话剧、各种球类、摄影等
工作时间：
周一到周五：9:00-18:00 ，中午12:00-13:30休息
职责描述：
1、通过电话进行信用卡延滞款项的管理工作；
2、运用相关法律法规知识，引导客户正确认知信用卡欠款问题；
3、对信用卡信货风险进行管理，减少银行不良资产的损失。
任职要求：
1、年龄30岁以下，大专及以上，专业不限，能熟练使用办公软件，有话务相关工作经验或者热爱话务工作者优先；
2、沟通能力逻辑能力语言表达能力较强，具备较强的谈判能力、解决问题的能力；
3、具备良好的心理素质、风险识别与工作抗压能力，具备较强的执行力和目标管理能力。