岗位职责：

1、统筹运营全局，制定年度目标并推动落地，确保达成目标；
2、牵头安全生产体系建设，确保全年安全事故率为零；
3、优化迭代运维管理规范及标准化流程，推动变革，提升运维效能；
4、主导运维团队建设，设计人才发展通道，构建高效协作机制；
5、协助领导开展经营管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历（不限专业），10年以上管理经验；
2、不限行业背景，但需具备快速理解新行业核心逻辑的能力；
3、与公司核心价值观深度契合（以客户为中心、追求极致）；
4、精通管理，擅长通过价值观和思想凝聚团队，能在关键时刻要做到团队all in；
5、具备优秀的识人能力，能快速识别人才，并完成人才梯队建设；
6、对环境、人、事的变化具有高度的感知力和敏感度，具备优秀的分析和决策能力；
7、能站在公司全局视角思考问题，主动预判业务风险并提出前瞻性解决方案。