本校为互联网科技技术类专科院校，欢迎相关背景的专业人士，拥有企业资源的优秀人才加入。

任职要求

（一）教育背景

1. 本科及以上学历，教育学、管理学、计算机科学与技术、数字媒体技术等相关专业优先考虑。

2. 具备扎实的专业知识基础，对数字化、人工智能、数字传媒等领域有较为深入的了解和研究。

（二）工作经验

1. 具有3年以上教育培训行业工作经验，熟悉人才培训服务产品的设计与管理流程，有成功的人才培养项目经验者优先。

2. 有与企业合作开展人才培养项目、实习就业基地建设等相关工作经验者优先，具备良好的企业资源和人脉关系者优先。

（三）专业技能

1. 熟练掌握市场调研、数据分析、人才需求预测等方法和工具，能够独立开展行业人才需求调研工作，并撰写高质量的调研报告。

2. 具备较强的人才培养方案设计能力，能够根据市场需求和学校实际情况，制定科学合理、具有创新性的人才培养方案和培训服务产品。

3. 熟悉北京市教委的人才培养规范、职业教育改革政策等相关法律法规，能够准确把握政策导向，为学校教学改革提供专业建议和解决方案。

4. 具备良好的项目管理能力，能够协调各方资源，推动人才培养项目的顺利实施，确保项目按时、按质、按量完成。

（四）综合素质

1. 具有较强的沟通协调能力，能够与企业、政府、学校等各方建立良好的合作关系，具备较强的团队合作精神和组织协调能力。

2. 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和学校发展的需求，不断更新知识结构，提升自身专业素养。

3. 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节，能够承受较大的工作压力，具备良好的职业道德和职业操守。

福利待遇

1. 提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、激励奖金等，具体薪资面议。

2. 享受国家规定的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3. 提供完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供丰富的学习机会和晋升空间，助力员工个人成长与发展。

4. 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息与福利。

5. 提供良好的工作环境和团队氛围，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和员工归属感。