一、 学院简介

武汉工商学院未来能源学院是面向国家“双碳”战略与能源转型前沿组建的创新型学院。学院聚焦“绿色电力”与“碳中和技术”交叉领域，致力于培养具备产业视野的复合型人才，推动产学研用深度融合。学院拥有开放的校企合作平台、自主的科研资源调配机制，以及极具竞争力的薪酬激励体系，为教师提供广阔的发展空间。

二、 招聘岗位及要求

（一）绿色电力方向（1人）

1.专业和学历要求：电力系统、电气工程、新能源科学与工程等相关专业，硕士及以上学历。

2.具有光伏/风电/储能项目研发经验者优先，熟悉国内外绿电政策与技术标准。

（二）双碳技术与管理方向（1人）

1.专业和学历要求：环境工程、能源经济、化学工程、管理科学与工程（碳管理方向）等相关专业，硕士及以上学历。

2.熟悉国内外碳市场规则、国家低碳政策、绿色认证体系，有碳核算、碳交易或减排项目开发经验者优先。

3.具备跨学科整合能力，能融合技术、政策与经济分析。

（三）储能科学与工程方向（2人）

1.专业和学历要求：环境工程、能源经济、化学工程等等相关专业，硕士及以上学历。

2.熟悉国内外碳市场规则、国家低碳政策、绿色认证体系，有碳核算、碳交易或减排项目开发经验者优先。

3.具备跨学科整合能力，能融合技术、政策与经济分析。

4.同时具备计算机软件设计开发能力与业绩者优先考虑。

（四）人工智能（智能微电网）方向（2人）

1.专业和学历要求：电气工程、能源与动力工程、自动化、控制科学与工程、可再生能源技术等相关专业，硕士及以上学历。具有电力系统、电力电子、分布式发电、储能技术、控制理论、计算机软件设计开发技术、信息通信技术（ICT）、能源经济学等多学科交叉背景或研究经历者优先。

2.精通电力系统分析、电力电子变换技术、现代控制理论（含经典控制、最优控制等）。

3.掌握分布式发电（光伏、风电等）、储能系统（电化学储能等）、微电网运行控制（并网/孤岛切换、能量管理等）及电力市场与需求侧响应相关技术。

4.熟悉人工智能/机器学习在能源领域的应用、物联网、数字孪生、区块链等技术，具备计算机软件开发能力与业绩者优先。

一、 薪酬与支持

1.薪酬待遇

按照学校薪酬制度执行，入职即签订正式劳动合同、办理五险一金，同时可签订紧缺人才任务书发放紧缺人才津贴。

·奖励政策：以武汉工商学院为第一署名单位，本人以第一作者发表的论文，或以主持人获得教学、科研和横向项目等，可按照武汉工商学院现行政策予以经费配套或奖励。

·福利保障：五险一金、节假日福利、餐补、免费班车、生日福利、定期体检等。

2.资源支持

·平台支撑：可使用校企联合实验室。

·发展通道：职称评审、支持申报各级各类人才计划。

3.生活配套

·住房保障：可提供校内廉租房

·工作环境：提供办公室。