1. 完成销售目标：根据公司制定的销售计划，达成个人或团队的业绩指标。
2. 开拓与维护客户：主动挖掘新客户，同时维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3. 产品推广与销售：向客户清晰介绍产品/服务的特点、优势，不断提升产品覆盖率和品牌形象提升。
4. 市场信息反馈：收集客户需求、竞品动态等市场信息，能根据市场变化结合实际情况制定有效应对方案。

1. 销售经验门槛：需具备3-5年以上同行业或相关领域销售经验，且有明确的高业绩记录（如曾达成百万级以上销售额、拿下标杆客户等）。
2. 核心能力要求：
- 强客户开拓与谈判能力，能独立对接中高端客户或企业决策层；
- 优秀的沟通表达与资源整合能力，可协调内外部资源推动成交；
- 具备市场分析与策略制定能力，能根据客户需求定制销售方案。
3. 综合素质标准：抗压能力强，适应高频出差或高强度工作；拥有良好的职业素养与客户口碑，无不良从业记录。
4.高效的自我驱动：无需外力督促，能主动规划工作、挖掘客户资源、学习行业知识，甚至在没有明确指令时，提前预判市场变化并调整策略。