1.终端执行稽核：
（1）定期或不定期对指定区域内经销商、分销商及各类零售终端（KA、BC店、CVS、传统渠道等）进行实地巡查。
（2）标准化陈列：核查产品陈列位置、排面、货龄、价格标签是否符合公司标准要求
（3）档期活动：检查促销活动（如堆头、端架、买赠、特价）的执行情况、物料使用及真实性。
（4）价格管控：监督渠道价格体系执行情况，识别并报告乱价、窜货行为。
（5）产品管理：核查产品新鲜度/保质期管理，确保符合公司要求。
2.政策与资源使用核查：
（1）核查经销商/销售团队对公司销售政策（如返利、折扣、费用支持）执行情况。
（2）监督市场费用、促销资源（赠品、物料、费用）的投放、使用及核销的真实性与合规性，防范虚报、挪用。
3.数据真实性与合规性调查
（1）通过实地验证、走访、盘库等方式，核查销售报表、终端数据的真实性，识别并调查数据造假行为。
（2）调查渠道冲突（如严重窜货）、违约行为（如未按要求执行政策）。
4.竞品信息收集：在巡查过程中，同步收集竞品的新品信息、促销活动、价格策略、陈列方式等市场动态。
5.报告与跟进
（1）使用公司指定系统或工具，及时、准确、客观地记录并上传巡查结果、照片/视频证据。
（2）写清晰、详实的稽核报告，指出问题、分析原因、提出改进建议。
（3）跟踪问题整改情况，必要时进行复检。
6.沟通与反馈
（1）与区域销售经理、经销商等相关人员进行有效沟通，传达公司标准，反馈问题。
（2）将一线市场的声音、机会点及风险及时反馈给上级及相关部门。

1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
2. 工作经验：
（1）1-3年及以上快消品行业稽核/督查工作经验，有市场督导、终端管理、或审计/监察相关经验者优先考虑。
（2）熟悉休闲快消品行业的渠道运作模式（经销商管理、终端拜访）、销售流程及常见市场问题（如窜货、乱价、费用虚报）者优先。
3.核心能力
（1）敏锐的观察力与细节把控能力： 能快速发现终端执行中的细微偏差和潜在问题。
（2）优秀的沟通协调能力：能妥善处理与销售人员、经销商、终端店主等不同对象的沟通，坚持原则的同时原则性强，正直诚信：具备高度的责任感和职业道德，敢于坚持原则，抵抗压力，维护公司利益。
（3）独立工作与抗压能力：能适应高频次、长时间的独立出差，高效安排行程，在压力下保持工作质量。
（4）数据分析与报告撰写能力：能整理分析巡查数据，撰写条理清晰、证据充分的报告。
（5）基础办公软件技能： 熟练使用Word, Excel, PowerPoint等。会使用移动巡查APP更佳。
（6）学习能力：能快速掌握公司产品知识、政策标准、稽核流程。(全国出差）