一、岗位职责
1.根据公司整体战略，制定大客户部的年度销售目标和计划，并带领团队完成销售任务；
2.负责建立和维护与大客户及潜在大客户的关系，提升客户满意度和忠诚度；3.带领团队开拓市场，开发新客户，扩大公司在目标市场的份额；
4.负责大项目的对接与推进，协调公司内部资源，确保项目顺利实施；
5.负责大客户部团队的组建、培训、激励和管理，提升团队整体绩效；
6.收集市场信息和竞争对手动态，为公司提供市场反馈和策略建议
二、任职要求
1. 5年以上大客户销售或管理经验，有成功的大客户开发案列；
2. 本科以上学历，有教育行业相关经验者优先；
3. 具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；
4. 具有较强的团队合作精神和领导能力，能够激励团队成员达成目标；
5. 具备政府客户资源和良好客户关系，能够带领团队开展客户拓展和维护；
6. 能够承受较大的工作压力，具备良好的心理素质。
7. 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断适应行业发展和业务变化的需求。
三、待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪资，包括基本工资+绩效奖金+业绩提成等，年薪30万-100万。
2.五险一金，带薪年假、节日福利、员工团建等福利。
3.公司注重员工的职业发展规划，提供多元化的晋升渠道和培训机会，帮助员工实现个人价值。