岗位职责：
1、组织对公司品管部的业务流程、制度、执行等方面的指导与培训，组织总结公司质量管理的成果和不足，为质量改善提供决策依据；
2、确保配料、来料检验、过程控制、成品检验等相关质量工作的有效进行，保证产品合格出厂；
3、负责跟进品质改进组织实施、质量事故、市场投诉，组织制定纠正预防措施并验证其有效性；
4、监督、跟进生产过程中工艺标准的执行情况；
5、做好下属品质管理人员的绩效考核工作，协助人力资源部门开展人员的岗前培训工作及下属管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免；
6、负责各类质量管理文件、信息的采集、整理、归档；
7、撰写质量分析报告并及时报送相关领导和部门；
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、25-45岁，食品科学与工程、检验、生物或化学等相关专业，具有外资企业背景工作经验优先考虑；
2、熟悉熟悉HACCP、SC、ISO等体系认证质量管理体系及在企业的运作方法； 熟悉质量体系维护和内部质量审核工作，并流程制度编写体系的建立；
3、思路开阔，创新能力强，计划与执行能力强，具有良好的判断与决策能力、人际能力；
4、品行良好责任心强，为人诚信，亲和力强；
5、能独立建立公司品管部门并开展日常工作，有培养下属的能力，提供发展空间。