岗位职责:
1、带领内容团队完成项目工作:如统筹搭建和完善内容体系、拆解和分配年度目标、对现有课程的优化、提升曝光率和转化率,持续对内容质量和数量、内容流水、转化率负责。
2、内容生态建设:
制定UGC内容增长策略,通过热点策划、圈层运营、多体裁(图文/短视频等)内容引导,提升社区内容量级与质量。建立合作机制与资源引入策略,推动机构内容生态发展。
3、活动与热点运营:
挖掘流行趋势,策划高ROI活动,联动KOL及PR/MKT资源,提升用户参与度及站外声量。
4、数据驱动与策略优化:
监控点击率、互动、留存等核心指标,通过数据分析优化内容分发、创作者扶持及活动策略。协同产品团队优化创、审核机制等,提升整体生态健康度。
5、跨团队协作与项目管理:
以Owner角色推动跨部门(产品/市场/直播)合作,整合资源落地增长计划,完成从策划到复盘的全流程管理。
6、团队管理与战略规划:
定团队考核目标及流量增长策略,规划业务发展方向,推动内容与用户规模持续增长。
7、外部渠道合作:挖掘及拓展优质知识专家。
任职要求·
1、3年以上内容社区运营经验,熟悉内容生产、分发、传播全链路,有小红书/豆瓣等平台经验优先。
2、具备增长、活动策划、数据分析的实战成功案例,曾在高增速业务中发挥关键作用。
3、能基于数据与用户洞察制定内容及增长策略,对社区玩法有独到见解。
4、精通分层运营、激励体系设计及标杆案例孵化。
5、擅长借势热点,策划高传播性活动并提升转化率。
6、能通过数据优化运营动作,驱动关键指标(如留存、互动等)
7、出色的沟通协调与领导能力,能推动跨团队协作并扛压达成目标。高度自驱,对内容和社区生态有热情,适应快节奏挑战。
8、具备教培,兼职,招聘,大学生社区类平台经验。
福利待遇:
1、上班时间:朝九晚六,周末双休
2、丰富假期:享受法定节假日、带薪年假、每月带薪病假1天
3、暖心福利:实习保险(实习生)、五险一金(入职即购买)、用餐补贴、福利晚餐、全勤奖、免费下午茶、节日礼品
4、培训资源:入职培训、定期部门培训、技能培训、读书分享会等等
5、晋升体系:完善的职级晋升体系,横向纵向(专业/管理)多条路径发展
6、缤纷活动:室内健身、运动挑战/书籍阅读赢取鼓励金、定期节日活动、生日会等等
7、企业文化:扁平化管理、工作氛围轻松、小伙伴们也超nice哟!