岗位职责：
1、充分分析客户职位需求，制定人才寻访计划，完成人才招聘目标；
2、运用各种招聘渠道，推荐合适候选人并跟进后续初筛、面试、入职等完整招聘流程；
3、拓展目标行业人脉圈，与客户及候选人建立良好关系；
4、关注行业发展动向，了解企业战略和人力资源规划；
5、完成领导要求的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年及以上RPO招聘相关工作经验；
2、过往有3C门店、新能源、新媒体、运营等中高端RPO项目招聘经验者优先，有过相关岗位的项目管理经验者优先；
3、对招聘工作有热情，熟悉各类招聘渠道运用，具备新渠道拓展思维；
4、有良好的逻辑思考、分析、判断能力及客户服务意识。
福利待遇：
1、上班时间：朝九晚六，周末双休
2、丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、每月带薪病假1天
3、暖心福利：实习保险（实习生）、五险一金（入职即购买）、用餐补贴、免费下午茶、福利晚餐、全勤奖、节日礼品
4、培训资源：入职培训、定期部门培训、技能培训、读书分享会等等
5、晋升体系：完善的职级晋升体系，横向纵向（专业/管理）多条路径发展
6、缤纷活动：室内健身、运动挑战/书籍阅读赢取鼓励金、定期节日活动、生日会等等
7、企业文化：扁平化管理、工作氛围轻松、小伙伴们也超nice哟！