【工作内容】
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划
3、运营体系化工作，监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供良好的购物体验
【任职资格】
1、有2-3年及以上门店管理经验，有零售、连锁服装行业、餐饮行业、通讯行业经验优先
2、35岁以下，男女不限，大专及以上学历（可非统招）
【薪酬待遇】
1、薪资结构：底薪+餐补695+绩效+提成奖金，综合8-12k
2、入职购买五险一金
3、双休制，每日8小时工作制
4、定期培训等