【岗位职责】
1、根据公司的教学安排，具体负责对应初中、高中学科的教学工作；
2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；
3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作；
4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学和服务质量；
5、积极参加教研活动，配合完成上级布置的教研任务；
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，有对应学科教学经验者优先，持有教师资格证者；
2、具备扎实的学科功底及教学相关理论知识；
3、热爱教育行业，热忱认真的工作态度，良好的耐心和强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力；
4、具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动；
【综合福利】
-具有竞争力的薪资：入职前六个月给予保底工资，每年有年度绩效调薪机会；
-六险一金：入职即购买五险一金，补充医疗保险，让你安心无忧；
-晋升机会：每年两次的晋升机会；
-学习机会：外部行业培训和学术交流机会；
-部门团建：部门年度团建经费；
-弹性工作时间：每周双休，弹性打卡制度，补调休制度；
-带薪假期：带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护理假等；
-年度体检：年度免费体检；
-员工互助基金：公司成立员工互助基金会，为困难员工提供经济援助；
-报读优惠：员工子女报读课程享有1-7折优惠；
-节日福利：节日惊喜、各种礼金。
上岗前有完整的知识体系与教学技巧的系统培训，小白也能快速起飞~
- 每年两次教师评级资格，助力飞速晋升！
- 成熟的晋升路径，教研/师训/管理方向多元成长路径等你发掘。
1）教学专家方向：新教师→星级教师→金牌五星教师→钻石五星教师
2）教学管理方向：新教师→星级教师→教学主管→教学经理→教学总监
3）研训方向：新教师→星级教师→研训师→研训专家→研训总监
※ 入职后公司会还有教资相关的培训指导哦，工作考证两不误！