1、通过电话或网络方式邀约家长或学生上门咨询（公司提供有效优质商机），建立客户联系，挖掘学生需求；2、接待来访学
生和家长，分析学生需求和学习意向，及时向学生提供学习、课程规划的专业咨询；
3、与客户建立良好关系，并进行全程学习效果的跟踪，并根据学生需求对其学业规划进行动态调整，确保学生完成学习目
标；
4、引导学生或家长签约，完成销售目标；
5、完成上级安排的其他任务。
产品情况：k12课程销售、素质类等，面试后分配，价格区间班课5000+，私教课2w+

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，有教育行业工作经验者优先；
2、积极主动热情、热爱销售，有良好的沟通表达能力；
3、抗压力强，有较强目标感，具有良好的服务意识。

工作时间：周二-周日（单休），9-18 点，存在加班，不调休不补贴，法定假日不上班

工作地点：全广州校区40+，天河、越秀、海珠、白云需求较多 可就近安排

薪资构成：月度固定（含2K绩效）：5500/6000/6200 （不同部门有所差异）
提成：1-6 个点，按销售额，按月，没有起提线
过往应届生人选入职，3-6 个月收入可达到8-10k 以 上，入职就买五险一金（广州社保，底薪缴纳，8%）
底薪是根据对应的产品业务线定薪
绩效的考核维度：过程指标、考勤情况；按比例扣除，各校区及业务线的比例会不一样
过程指标要求：日均40-70有效通话（20s为有效通话），邀约量到访量要求：1个星期10个

1.公司有完善的培训体系，新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等；
2.公平公正的晋升通道：
基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理（管理通道）
试用期-初级业务-中级业务-高级业务（业务精英通道）
每三个月，根据业绩完成度调薪调级，试用期内亦然