一、任职要求：

1、1年以上人力资源行业或服务外包业务经营经验;

2、对业务工作有较高的热情对服务外包、人力资源等产品的业务经营有浓厚的兴趣:

3、有一定的资源，有团队协作精神，善于挑战。

二、福利待遇：

年薪10-30万，公司各类福利机制健全，提供高端职业平台+高提成，提成上不封顶，五险一金，周末双休等