岗位职责:

1、负责依据活动目标，制定考核指标与跨部门协作机制，推动市场活动高效落地；
2、跟踪团队核心指标达成，制定激励规则与培训计划，提升团队专业度；
3、负责结合各方需求，统筹内外部宣传，审核素材、分析数据以优化策略；负责拆解年度目标，明确考核标准与节点，协调资源解决执行问题。

1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大学本科及以上学历，一般不超过40周岁，市场营销、新闻、广告、传媒、统计学、大数据、社会学、心理学等相关专业可优先考虑；
3、5年及以上工作经验，具备团队考核制定、激励方案设计、培训计划制定等相关工作经验者可优先考虑；
4、具备内外部宣传敏感度，能结合受众特点规划内容，有基础新媒体运营认知；
5、具有良好的学习能力、跨部门沟通协调与分析解决问题能力。
报名时间：自发布之日不少于5个工作日，招满即止。