岗位职责:
1.采购计划制定:根据以往采购数据，确定月度、季度、年度采购任务的数量、种类、质量等要求，编制采购计划。
2.供应商管理:维护好原有供应商信息，并开发新供应商进行评估，综合考虑价格、质量、交货期、售后服务等因素，选定适合需求的供应商。
3.采购合同谈判:与供应商就价格、付款方式、交货期、质量标准等内容进行谈判，制定采购合同。
4.采购订单处理:根据采购计划编制采购订单，并对采购订单进行审核、签批、请款等流程。
5.采购执行和跟踪:负责跟进订单的执行情况，并及时跟进交货进度和处理售后事宜，确保生产不断料，减少误工经济损失；
6.库存管理:对采购的物资进行库存管理，掌握库存量和变动情况，及时提出调整对策。
7.采购成本控制:优化采购渠道和流程，降低采购成本，提高企业的采购效益。


职位要求：
1.大专及以上学历优先，有相关采购经验。
2.电脑操作能力:能熟练电脑操作技能及OA、ERP系统操作。
3.创新意识:具备创新意识和创新能力，在开展采购工作中寻找新方法和新思路，不断提升采购效率和降低成本。
4.团队协作能力:具备良好的团队协作精神和能力，与内部各部门合作紧密、互相支持。