岗位职责：
1、与客户对接问题详情，推动客户处质量问题的快速灭火，必要时向客户进行质量问题改进汇报；
2、跟踪外部质量问题处理进展，协调客户、服务人员之间的问题；
3、组织内部相关方进行质量问题分析、确定纠正责任方并评估责任方纠正措施的有效性，整理汇总8D报告；
4、跟进客户端质量问题纠正措施的落实及纠正效果，对质量问题进行整改有效性管理；
5、整理客户质量问题周度/月底质量会议材料，组织召开客户端质量问题周度会议
6、领导安排的其他工作
任职要求：
1、大学本科及以上学历，机械类相关专业，35岁以下；
2、服从管理，能吃苦耐劳，具有团队精神；
3、善于沟通，协调能力强，能处理好与客户、内部各部门之间的关系；
4、有一定的齿轮基础，对齿轮箱结构较熟悉优先。