1. 协助董事长/总经理处理出国行程安排及文件管理工作；

2. 全程陪同总经理参与国际商务考察、谈判及海外差旅；

3. 负责国外出差，统筹活动细节，符合国际商务基本礼仪；

4. 针对海外布局，撰写会议纪要，跟进决策事项落实；

5. 主动预判领导需求，提供前瞻性支持，协助处理突发事务。

任职要求：

1、28-35岁，本科及以上学历（商科背景优先），特别优秀的可放宽条件；

2、2年以上海外工作经历，具备跨文化适应能力；

3、英语听说读写流利，可胜任商务谈判级沟通。

4、能精准捕捉领导意图，在细节中体现主动服务意识（如行程偏好、商务禁忌等）；

5、了解国际商务礼仪，形象气质佳，擅长维护企业高层形象；

6、兼具开朗亲和力与职业边界感，既能在社交场合懂礼数，亦能严守保密原则；

7、适应高强度工作节奏与频繁跨国差旅，抗压能力突出。