岗位职责
1.负责销售团队组建、培训及日常管理，提升团队素质与业务能力；制定团队工作计划及目标，监督执行以确保绩效达成。
2.开展市场推广，挖掘并分析客户需求，拓展新客户，搭建长期稳定客情关系，开拓业务渠道，更新客户信息；
3.维护现有客户关系（定期回访、了解需求、提供优质服务）；通过面访、陌拜、行业展会等方式开拓新客户资源，挖掘潜在客户。
4.收集并分析客户信息、销售线索、成交率等数据，为销售决策提供依据；结合数据提出工作改进建议与措施。
5.结合客户需求与消费动向，制定个性化营销方案，完成商务谈判及合作签约；
6.公司的销售模式是“电销+拜访”双模式，公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强。
7.通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率；
8.销售公司软件产品服务、咨询服务、课程培训等产品的销售，参与重要销售项目策划与执行，协助团队成员解决工作问题。
9.配合完成领导交办的其他事项。

任职要求
1.具备销售团队从 0-1 搭建及管理经验，拥有良好沟通能力与销售技巧。
2.3年-5年企业客户团队管理经验（尤以互联网企业从业背景管理者为佳）。
3.有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑，具备独立客户开发能力，有软件产品 / 平台销售经验优先。
4.热爱销售工作，具备较强的销售目标感，性格坚韧，思维敏捷，具备良好应变能力与承压能力。
5.能接受短期出差。