岗位职责
1.团队建设与管理：负责电销团队组建、培训及日常管理，提升团队素质与业务能力；制定团队工作计划及目标，监督执行以确保绩效达成。
2.电销业务指导：参与重要电销项目策划与执行，协助团队成员解决工作问题。
3.数据分析与反馈：收集并分析客户信息、销售线索、成交率等电销数据，为销售决策提供依据；结合数据提出工作改进建议与措施。
4.客户管理：维护现有客户关系（定期回访、了解需求、提供优质服务）；通过面访、行业展会等方式开拓新客户资源，挖掘潜在客户。
岗位要求
1.具备电销团队从 0-1 搭建及管理经验，拥有良好沟通能力与电销技巧；
2.有电话销售或相关销售经验者优先；
3.学习能力、沟通能力强；
4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好应变能力与承压能力。