工作内容：
1、负责公司行政管理工作，包括但不限于日常行政事务、文件处理及人事管理；
2、参与公司战略规划的制定与执行，确保各项行政事务与公司目标相符；
3、监督并优化行政流程，提升工作效率，保障公司运营顺畅。
4、擅长企业文化建设及党建工作。
5、精通薪酬绩效体系建设及人才培养。
岗位要求：
1、具备出色的组织协调能力和高效的执行力；
2、能够独立处理和解决行政管理中的问题；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4、代管法务部门经验优先；
5、研发、生产销售一体化企业经验优先。