岗位职责：
1、根据部门年度/月培训计划，进行具体实施，对所属员工考核结果负责；
2、参与月度质量分析会，对存在的质量问题提出改善措施；
3、内部工艺执行情况进行抽查（操作记录抽查，生产过程等），推进不符项整改与落实；
4、协助质量管理体系的内审及客户审计，完成客户的调查问卷的填写以及提前准备审计所需的质量文件，推进不符项整改落实；
5、计量器具定期检验情况抽查，对其不符项提出限期整改措施；
6、推进部门内部定置管理/标识可追溯性管理；
7、组织对质量事故现场取证并对提交的事故报告进行审核（按四不放过原则进行处理）；
8、参与部门工艺文件（记录）的修订；
9、配合项目部小试中的产品检测方法的开发，建立方法；
10、定期对仪器进行维护保养，及时解决仪器出现的故障；
14、领导安排其他临时任务。

任职要求：
1、分析相关专业（仪器分析或物理分析、工业分析与检验）
2、本科及以上学历。
3、相关经验5年以上，有带人经验优先。
4、善长开发新产品分析方法，熟练使用气相、液相操作及仪器故障的排除。

人才政策
1、购房补贴：博士70万、硕士35万、双一流本科25万，普通本科15万，专科5万；
2、生活补贴：博士3万/年、硕士（双一流本科）2万/年、普本1万/年，专科0.6万/年，此项政策可申请5年。
3、租凭补贴：本科及以上0.6万/年，专科0.36万/年。

公司福利待遇
1、缴纳五险一金，享有绩效考核奖金、项目奖等；
2、住宿及交通：免费提供两人间宿舍（有独立卫生间、热水器、空调等）及班车；
3、体检：享受免费体检；
4、福利补贴：工作餐补贴、高温补贴，节假日礼品，周年礼品，积分兑换礼品5、教育培训：专业技能培训，综合素养提升，职称评定等；
6、文娱活动：免费旅游，团建，聚餐
7、法定节假日带薪休息