岗位职责：
一、负责拟定公司收入费用核算管理制度，负责销售、利润、成本的核算和分析工作
1、严格执行财务管理制度关于收入、利润的确认标准和核算规定，凡应计入收入利润的不隐瞒，凡不应计入收入利润的不虚列；
2、严格执行国家规定的成本费用开支范围和各项开支标准，凡不应计入成本及费用的不列入；
3、负责销售和利润的明细核算；
4、参与盘存，负责公司各产品成本和费用的明细核算；
5、按照财务管理制度和本制度规定，拟订成本核算办法，正确摊销或计提由本期负担的成本费用，如实反映各期经营成果；
6、加强成本管理的基础工作，协同有关人员共同审核成本的真实性和可靠性，发现成本的虚假行为及时纠正；
7、按照财务管理制度和本制度规定，正确区分成本费用项目，正确反映和分析考核各项成本费用的变化情况；
8、参与制订成本费用管理办法，经常研究费用开支情况，按时开具成本分析会，积极提出节约费用的措施；
9、参与制定收入利润管理办法，经常分析收入利润变动情况，积极提出增收建议。
二、负责成本费用相关的基础培训管理和考核制定工作
1、加强对车间业务指导和培训工作，推行二级核算；定期召开成本分析会议、提出降低成本的控制措施和建议；
2、负责审核车间考核数据的准确性及审核成本核算单据的准确性；
3、协助建立健全公司成本控制体系，编制成本费用计划并落实。
三、成本核算后期的统计汇总工作
四、按时完成进出口账务处理及税务申报工作
五、其他工作
1、积极完成部门领导交办的其它工作。
岗位基本技能要求：
1.拥有诚信的品质，保守公司机密，遵守国家制定的财政法规；
2.具有较强的工作敏感性，知晓领导的工作要求，按时完成并及时汇报；
3.熟练掌握适合本公司的成本盘点、核算、分析、控制的方法和核算操作能力；
4.熟练掌握公司的财政法规、财务核算流程，会计科目明细，考核制度等会计专业知识；
5.具有较强的沟通能力和发现问题解决问题的水平；
6.熟练操作财务软件，熟练应用办公软件；