岗位职责：
1.参与销售策略的制定与实施，提升销售业绩;
2.协助销售总监对销售目标的分解、对各销售人员执行情况进行跟踪督办，并进行绩效目标达成情况考核和改善建议。
3.协助销售总监进行销售数据分析，优化销售流程。
4.CRM系统跟进及管理。
任职资格：
1.较强的逻辑思维能力、分析能力和学习能力，善于总结归纳并提出解决方案；
2.良好的方案策划、执行、监督和管理能力。
3.熟练使用CRM软件，具备销售经验的优先考虑。