岗位职责：
1、管理销售部团队的日常管理，召开早会、夕会
周会及每月总结的月会
2、监督销售主管每月任务进度；
3、制定内训师每月培训计划；
4、配台财务部门，审查并预测新车销售的可控费
用，向总经理汇报，控制新车的合理储备；
5.、每月与厂家沟通，根据商务政策，制定本月的
销售权限报备总经理审批；
6、根据销售目标管理并督导销售人员完成；
7、确保每月销售目标的完成