岗位职责：
1、门店运营标准监督与执行：
定期巡访辖区各门店，监督并指导门店执行公司统一的运营标准、服务流程
2、销售业绩管理与支持：
协助店长分解并追踪门店销售目标的完成情况，分析销售数据，发现问题并及时提出改进建议。
3、团队培训与辅导
指导门店进行销售技巧、产品知识培训，提升店员综合销售能力。
推动并监督各类市场促销活动在门店的落地执行，评估活动效果。
对现有店员进行在岗辅导与技能提升培训，激发员工潜能，提升团队战斗力。
4、市场与竞品信息收集：
在所辖区域内进行市场调研，收集竞品的产品、价格、促销及客流等信息，并及时向公司反馈。
了解客户反馈和市场需求，为公司的产品和市场策略提供一线支持。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、服装设计或相关专业优先。
2、具备2年以上服装零售行业工作经验，其中至少1年以上店长或区域督导相关经验。
3、精通服装零售门店的运营管理流程和标准。
4、具备良好的销售数据分析能力，能熟练使用Office办公软件。
5、出色的门店商品陈列与视觉营销知识。
6、优秀的沟通表达能力、协调能力和人际交往能力。
7、具备发现问题和独立解决问题的能力，抗压能力强。
8、高度的工作责任心、敬业精神和团队合作意识。